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姜汝祥:如果让员工比老板更关心结果?

前提是你尊重他的需求!

很多人都关心,如何让员工比你更关心结果?

我的建议是,你只需要把结果变成他的，而不是你的,他自然就会关心结果,如果结果是你的,那你就要比他更关心结果。

那什么是他的呢?，从他的需求出发才是他的!

一个人的需求有哪些？

本日志由 胡子 于 2008-10-07 15:36:59 发表到 学习随笔 中，目前已经被浏览 1245 次，评论 0 次；

作者添加了以下标签： 姜汝祥，管理，自我管理，结果，财经，利益，安全，交往，尊重，成就感，团队认同，分享体系，表扬体系，关系，成就；

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